tiempo completo

Aprendiz de Técnico de Puertas

💰 $18–$25/hr📍 Milmont Park, PA🏢 Locksmith / Doors

Lo Que Ofrecemos

¿Quieres trabajar de día y tener tus fines de semana Y ganar dinero serio? Si es así, sigue leyendo: Harvey's Lock & Door Service te ofrece trabajo estable y bien remunerado en Milmont Park, PA mientras disfrutas de la flexibilidad de un horario estructurado en tus días libres. Somos el equipo que asegura hogares y negocios con soluciones expertas de cerraduras y puertas, y siempre dejamos acabados de 5 estrellas. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? En Harvey's Lock & Door Service, puedes ganar dinero todo el año. Esto es lo que obtienes: - Salario: $18–$25/hr (competitivo en la industria) - Seguro de salud, dental e IRA (período de prueba de 90 días; beneficios completos al año) - Tiempo libre pagado - Una carrera bien definida: ayudante, técnico de puertas uno, dos, tres, y aprendiz - Oportunidades de bonificación por desempeño ¿Para quién es este trabajo? Eres alguien que aprende con facilidad y está listo para aprender, o ya tienes experiencia práctica con puertas y cerraduras. Te importa hacer el trabajo bien. - Entregas servicio de 5 estrellas: orgullo en tu trabajo, atención al detalle, satisfacción del cliente. - Tienes integridad: la seguridad, la honestidad y la calidad siempre son lo primero. - Eres un jugador de equipo: se cuidan mutuamente, pueden recibir instrucciones y se esfuerzan cuando es necesario. - Eres eficiente: trabajas duro sin tomar atajos. - Persigues la excelencia: nunca te conformas con "está bien". La cerrajería y el servicio de puertas requieren habilidad y conocimiento. Tenemos buenos maestros aquí, y te entrenaremos. Queremos personas que se presenten, digan la verdad y se preocupen por su trabajo. Qué harás - Instalar, reparar y mantener sistemas de puertas comerciales y residenciales - Diagnosticar problemas de cerraduras y puertas con precisión - Viajar a ubicaciones de clientes en toda el área de Milmont Park - Mantener herramientas y equipos en el campo - Entregar servicio profesional y cortés en cada trabajo Requisitos - Licencia de conducir + vehículo confiable - Aptitud mecánica y disposición para aprender - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Calificaciones - ¿Tienes licencia de conducir y auto? (Requerido) - ¿Tienes autorización de trabajo en EE.UU.? (Requerido) - Experiencia en puertas o cerraduras preferida pero no requerida ¿Suena como algo que podrías estar interesado? Solicita a través de esta publicación. Demuestra que leíste esta publicación: Comienza tu respuesta con la palabra Puertas EOE Tipos de trabajo: Tiempo completo Salario: $18–$25 por hora

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💵 $25 a $40 Por Hora Más Pago por Desempeño
Pago por hora basado en la experiencia, horas extras disponibles, y pago por desempeño pagado cada mes.
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🏥 Atención Médica, Dental e IRA
Seguro de salud y dental para el empleado, más una IRA. Los períodos de adquisición de derechos están en el manual de políticas.
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🌴 Tiempo Libre Pagado
Hasta quince días de vacaciones pagadas más seis días festivos pagados por año.
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📈 Un Camino Profesional Establecido
Niveles claros con pago que coincida: ayudante, luego Técnico de Puertas 1, 2, 3, y aprendiz en adelante en el lado de cerrajería. Capacitamos, y promovemos desde adentro.

Sobre Ti

Una persona enseñable, orientada a los detalles con aptitud mecánica que está ansiosa por aprender el oficio de puertas. Alguien confiable que se enorgullece del trabajo de calidad, se comunica honestamente y se presenta listo para entrenar hacia una carrera a largo plazo.

Sobre Nosotros

Harvey's Lock & Door Service ha servido a Delaware County y el área Metro Philadelphia desde 1957 desde nuestra tienda en 902 West MacDade Blvd en Milmont Park. Manejamos trabajo de cerraduras residencial, comercial y automotriz, además de instalación y reparación completa de puertas, mantenemos más de 60,000 llaves en blanco en stock, y nuestro objetivo es terminar la mayoría de los trabajos el mismo día que el cliente llama. Dan Muller ha estado en Harvey's durante 30 años y la ha poseído durante los últimos 20. Capacitamos a nuestro personal, establecemos escalas de pago y promoción claras, y mantenemos el trabajo constante.

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